本报讯 近日,中国人才杂志社主办的“2025年(第七届)全国人才工作创新案例征集评选活动”结果揭晓,贵安新区党工委组织人事部申报的《创新打造“免费住”青年人才理想社区——集聚青年人才逐梦“数谷贵安”》案例榜上有名,成功入选优秀案例(第85号)。
今年以来,贵安新区深入实施“人才兴市”战略,聚焦全日制大专及以上应届高校毕业生,以“免费住1年”安居政策为核心,重点打造了安巢·云澜、安巢·星耀2个青年社区,通过“供给、管理、活动”三维发力,构建“引才、育才、用才、留才”全链条服务体系,取得良好的社会效益,受到各方广泛好评。
在安居供给上,新区联合多部门计划投入3000套公寓,按“拎包入住”标准完善共享洗衣房、阅读室等配套。同步搭建“一站式”数字化服务平台,推行“服务专员+企业人才服务中心+贵安人才通小程序”立体模式,为年轻人打造温馨港湾,已累计助力2300余名青年人才在贵安“零成本”安居创业。目前,第六批次房源投放工作正在进行中,已形成线上报名、审核、摇号、线下办理入住等成熟的工作机制。
提升管理方面,新区创新“党建引领+青年自治”模式,成立了2个青年人才党支部,常态开展“亮身份”行动。构建完善服务体系,提供24小时智慧安保,建立“10分钟响应、30分钟回复、24小时处理”机制与跨部门协同闭环,切实提升服务效能。值得一提的是,新区还聚焦青年社区新型居住形态和治理特性,以安巢·青年社区(星耀店)为样板,创新探索党建引领“一核双联四心”治理服务模式,将基层治理触角延伸至青年生活“最后一米”,切实提升青年群体融入感和归属感,推动基层治理向青年社区延伸,确保青年人才留得下、住得安、能成业。
活动开展方面,新区聚力打造住得好、成长好、就业好的“三好”青年社区,制定《贵安新区安巢·青年社区活动方案》,与花溪大学城11所高校、清镇职教城16所职院及优强企业联动合作,规划周、月、季“543”社区活动模式,实现周周有课程、月月有活动、季度有主题。目前,“周周有课程”开设“安韵夜培”青年夜校,设置声乐、体育、摄影、美妆和求职5门课程;“月月有活动”开展直达招聘、青年联谊、探访贵安和文化文娱4类活动;“季度有主题”聚焦创新创业、职业规划、技能培训3类重点,为青年人才生活、学习、工作提供全方位资源服务。
“为青年人才提供安居服务,既是贵安新区主动承担社会责任、助力高校毕业生就业的民生之举,更是吸引集聚优秀人才、为高质量发展储备力量的战略之为。”贵安新区党工委组织人事部相关负责人表示,获评全国优秀案例说明新区的探索得到了更高层面的认可,备受激励。下一步将持续深化人才服务改革,完善安居环境与发展生态,推动更多青年人才与新区“双向奔赴”,为高质量发展注入更大青春动能。
据悉,本次评选活动旨在更好展现各地各部门学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果,得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应,共收到案例1200余篇。经严格评选,评出优秀组织单位12个、最佳案例50篇、优秀案例100篇。
(贵阳日报融媒体记者 潘朝选)
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