贵阳市启动人力资源服务业与制造业融合发展试点

本报讯 近日，《贵阳市人力资源服务业与制造业融合发展试点实施方案》发布，贵阳贵安已启动人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，深入推进两大产业深度融合发展，目前已纳入贵阳贵安人力资源服务产业链重点任务。

试点工作将聚焦省、市“六大产业集群”发展需求，以贵阳人力资源服务产业园为主载体，支持各类主体单位积极参与，探索人力资源服务业与制造业融合机制创新、政策创新、平台创新、模式创新。

按照规划，到2027年，贵阳贵安将培育5家面向制造业的专业人力资源服务机构，打造5个以上融合发展平台载体和联合体，发展5项支持制造业高质量发展的人力资源服务新技术、新产品或新模式，在开发区、产业园区建立人力资源服务站点10个以上，进一步提升制造业人才保障水平、政校企合作育才精度，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

工作中，贵阳贵安将通过招工、培训、搭台等，全链条服务制造业企业。支持人力资源服务机构联合制造业产业链上下游企业、工业园区组建行业性或“招聘用工联合体”；共建“就业培训联盟”，构建“岗位+培训+评价+就业”服务体系；实施高校毕业生留（引）筑行动，举办校园招聘、赴外引才、中高端人才封闭洽谈会等活动；支持制造业企业、人力资源服务机构、高校及科研院所等共同组建多种形式创新联合体；开发生产制造领域招聘大模型、智能面试、模拟培训等新产品；举办人力资源服务行业交流活动和供需对接会等。

为助力“两业”融合试点工作，贵阳贵安将进一步夯实保障支撑。逐步在全市各开发区和重点园区设立人力资源服务站点；依托贵阳人才网、筑人才APP公共人才服务平台，为制造业园区、企业、人力资源机构、招聘用工联合体开辟“制造业招聘”专区；启动实施骨干人才支持计划，落实“证书直补”政策等；针对制造业领域重点企业人力资源部门负责人，搭建交流学习平台；支持从制造业企业、人力资源机构选派“甲秀之光”访问学者等。

目前，已有10余家单位报送试点方案，相关部门将对首批提交的试点项目进行指导、评估。

（贵阳日报融媒体记者 张薇）